Avseende friställda från Northvolt och underleverantörer i Västerbotten
17 mars 2025
Nuläge
Northvolts konkurs friställer många med efterfrågad kompetens och här finns möjlighet att agera snabbt. En stor mängd kompetenta personer söker nu nya möjligheter och för de flesta gäller en tidsfrist på tre månader att få ett nytt jobb för att kunna stanna i Sverige.
Trots att det fortfarande finns en stor efterfrågan på arbetskraft i norra Sverige är det här ett unikt tillfälle för skånska företag och organisationer att attrahera och rekrytera kvalificerad arbetskraft för framtidsyrken inom industri, teknik, tillverkning och innovation – och samtidigt bidra till att behålla värdefull kompetens i Sverige.
De flesta talar engelska, men inte flytande svenska. För anställning från tredje land finns information här: När du ska anställa någon från ett land utanför EU – Migrationsverket
Vad kan det innebära för skånska företag?
- Tillgång till kvalificerad kompetens: Arbetsförmedlingen i Skellefteå matchar kandidater med relevanta jobb i hela Sverige, inklusive Skåne. Arbetsförmedlingen i Skåne har upparbetat samarbete med sin motsvarighet i Skellefteå.
- Företag kan synas direkt för kandidater: Genom att lägga upp jobbannonser på Platsbanken kan ert företag bli en del av matchningsprocessen.
- Ekonomiskt stöd vid rekrytering: Vid anställningar på minst 6 månader kan Arbetsförmedlingen hjälpa till med bohagstransport genom Europeiska globaliseringsfonden. Många av kandidaterna är flyttbenägna och öppna för arbete i övriga Sverige. Arbetsförmedlingen kan även stödja med olika insatser för att friställda snabbare ska kunna ta ett nytt jobb (till exempel arbetsmarknadsutbildning, vissa skräddarsydda insatser, yrkessvenska, praktik med mera och i vissa fall bekosta det under kortare perioder, för att arbetsgivare ska våga testa om en person platsar).
Så här kan ni agera
✔ Se om kandidaterna matchar ert företags behov genom Arbetsförmedlingens kandidatbank. Här kan du se alla kandidater som har valt att registrera sin profil.
✔ Publicera era lediga tjänster på Platsbanken (Annonsera i Platsbanken – Arbetsförmedlingen) för att säkerställa att kandidaterna kan matchas mot era behov.
✔ Anmäl ert intresse till Arbetsförmedlingen i Skellefteå, egf@arbetsformedlingen.se, om ni vill presentera er verksamhet i ett digitalt möte och få träffa potentiella kandidater som kan matcha era behov.
✔ Utforska era möjligheter till att samarbeta med Trygghetsrådet och Trygghetsfonden, som stöttar uppsagda yrkesarbetare och tjänstepersoner i privata företag med kollektivavtal inom Svenskt Näringslivs, LO:s och PTK:s avtalsområde. De stöttar uppsagda med personligt anpassat stöd för att komma vidare till ett nytt jobb eller längre studier och samverkar med företag och fackliga företrädare under hela processen.
✔ Sprid informationen vidare i era nätverk – det kan finnas företag i ert ekosystem som kan dra nytta av denna möjlighet.
✔ Beskriv vilka kompetenser och kvalifikationskrav ni efterfrågar – vi sammanfattar och låter Arbetsförmedlingen matcha mot inskrivna kandidater.
Ytterligare frågor eller idéer? Hör av er till oss på Region Skåne eller direkt till Arbetsförmedlingen i Skellefteå:
- Arbetsförmedlingen: För att få kontakt med tillgängliga kandidater, kontakta Camilla Edholm, Projektledare EGF – Northvolt, Arbetsförmedlingen | Enheten Regionalt Stöd 1 Nord, Telefon: 010-487 36 89 | Växel: 0771-60 00 00 | Generella frågor: 0771–416 416 eller egf@arbetsformedlingen.se
- Region Skåne: Karin Kroon Gunnarsson, Karin.KroonGunnarsson@skane.se, Åsa Lundqvist Peyron, Asa.LundqvistPeyron@skane.se, Viktoria Hansson, Viktoria.Hansson@skane.se